Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2024

Οργανωτικά Επιτεύγματα—Αρχές που Διέπουν τη Θεϊκή Επίβλεψη

 

 

https://www.jw.org/finder?locale=el&lank=pub-com-rep23_2_VIDEO&docid=1011214&applanguage=G

Ο λαός του Ιεχωβά εργάζεται σκληρά.

Καθώς η οργάνωσή μας συνεχίζει να μεγαλώνει,  χρειάζεται να εντοπίζουμε αδελφούς με τα κατάλληλα προσόντα  και να τους εκπαιδεύουμε για να γίνουν επίσκοποι.

Η έκδοση μελέτης της <i>Σκοπιάς</i> του Φεβρουαρίου του 2024  εξήγησε: «Επί δεκαετίες, οι αδελφοί του Κυβερνώντος Σώματος  εκπαιδεύουν άντρες από τα άλλα πρόβατα  για να ασκούν την ηγεσία.

Για παράδειγμα, έχουν διοργανώσει πολλές σχολές  για να εκπαιδεύονται πρεσβύτεροι, περιοδεύοντες επίσκοποι,  μέλη Επιτροπών Τμήματος, επίσκοποι στο Μπέθελ και άλλοι».

Σε αρμονία με αυτές τις προσπάθειες,  στην ετήσια συνέλευση του 2022,  ανακοινώθηκε η νέα σχολή

Αρχές που Διέπουν τη Θεϊκή Επίβλεψη.

Αυτή η σχολή εκπαιδεύει επισκόπους  στο Μπέθελ και στην οικοδόμηση  καθώς και νεότερους αδελφούς με δυνατότητες  να ακολουθούν το θεϊκό πρότυπο επίβλεψης  που έθεσε ο Θεός μας, ο Ιεχωβά,  καθώς και ο γιος του και Βασιλιάς μας, ο Ιησούς Χριστός.  Ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτή την υποκινητική σχολή.

Οι τεσσερισήμισι ημέρες μαθημάτων  περιλαμβάνουν βιντεοσκοπημένες διαλέξεις από μέλη του Κυβερνώντος Σώματος  και βαθυστόχαστα σχόλια έμπειρωνεπισκόπων από όλο τον κόσμο.

Περιλαμβάνουν επίσης 12 μαθήματα πρακτικής εφαρμογής  που υποκινούν τους σπουδαστές σε σκέψη  και τους επιτρέπουν να εκφραστούν  και να έχουν ενδιαφέρουσες συζητήσεις.  Αυτά τα 12 μαθήματα χωρίζονται σε 3 ενότητες:

Επιλογή, Εκπαίδευση και Εμπιστοσύνη.

Οπότε από τη μία,  η σχολή στοχεύει στο να βοηθήσειτον επίσκοπο να γίνει καλύτερος ο ίδιος,  και από την άλλη τον βοηθάει να κάνει και αυτά τα 3.

Του μαθαίνει πώς να επιλέγει  —δηλαδή να εντοπίζει αδελφούς που έχουν δυνατότητες—  να έχει ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης και να το εφαρμόζει  και μετά να τους εμπιστεύεται  με το να τους αναθέτει ευθύνες  και να μοιράζεται μαζί τους την πείρα του.

Στις συζητήσεις της πρακτικής εφαρμογής,  καταλαβαίνεις ότι τελικά  δεν είσαι ο μόνος που νιώθει ανεπαρκής.

Έχεις μάλιστα την ευκαιρίανα μιλήσεις με πιο έμπειρους αδελφούς  και να δεις ότι και αυτοί έχουν τις ίδιες προκλήσεις.

Οπότε αυτές οι συζητήσεις  είναι ευκαιρίες για να ακονίσουμε  και να ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον.

Εκτός από τις ενδιαφέρουσες συζητήσεις  υπάρχουν και 70 ρεαλιστικά βίντεο.

Δείχνουν επισκόπους που ασκούν την επίβλεψη  είτε με καλό είτε με όχι και τόσο καλό τρόπο  και καλύπτουν πολλές πτυχές της ζωής  στο Μπέθελ ή στην οικοδόμηση.

Στα βίντεο βλέπουμε  πώς να διαχειριζόμαστε αρνητικά συναισθήματα,  πώς να ποιμαίνουμε απομακρυσμένους εθελοντές και εξωτερικούς βοηθούς  και πώς να αναθέτουμε ευθύνες  όπως κάνουν ο Ιεχωβά και ο Ιησούς Χριστός.

Εκτός από τους επισκόπους και τους βοηθούς τους,  νεαροί αδελφοί με πολλές δυνατότητες  προσκαλούνται επίσης στη σχολή.

Γιατί όμως συμπεριλάβαμε σε αυτή τη σχολή  και νεότερους αδελφούς πουδεν έχουν διοριστεί ακόμα ως επίσκοποι;

Οι αδελφοί καλούνται να αναλάβουν ευθύνες  σε μικρότερη ηλικία από ό,τι παλιά.

Η νέα σχολή λοιπόν τους δίνει τα εφόδια που χρειάζονται  για να είναι επιτυχημένοι στους διορισμούς τους.

Η σύσταση ήταν να προσκληθούν επίσκοποι  και φυσικά οι βοηθοί των επισκόπων,  αλλά επίσης προσκλήθηκαν και νεότεροι αδελφοί χωρίς πείρα.

Και έτσι μέσα στην τάξη έχουμε ωραία ποικιλία.

Υπάρχουν πιο παλιοί αδελφοί αλλά και νεότεροι,  και έτσι υπάρχει ισορροπία στην τάξη  και όλοι μπορούν να μάθουν ο ένας από τον άλλον.

Επειδή δεν είχα καθόλου πείρα ως επίσκοπος,  δεν μου περνούσε καν από το μυαλό  ότι μπορεί να προσκληθώ.

Αλλά βλέποντας ότι ο Ιεχωβά επενδύει σε εμένα,  υποκινήθηκα να προσπαθώ πιο σκληρά  για να προσφέρω περισσότερα στην οργάνωση.

Αν και οι συνήθειες διαφέρουν από χώρα σε χώρα,  οι αρχές που διέπουν τη θεϊκή επίβλεψη  είναι παντού οι ίδιες—εφαρμόζονται σε κάθε χώρα.

Πώς έχουν ωφεληθεί οι σπουδαστές  αλλά και τα γραφεία τμήματος;

Η σχολή με βοήθησε να καταλάβω  ότι για να είμαι καλός στον διορισμό μου  δεν αρκεί μόνο να γίνεται η δουλειάκαι να τηρούμε τις προθεσμίες.

Περιλαμβάνονται περισσότερα.

Έδειξε ξεκάθαρα ότι η προτεραιότητα του Ιεχωβά  ήταν πάντα η ευημερία του λαού του.

Άρα αυτό πρέπει να είναι η προτεραιότητά μου  —οι άνθρωποι.

Οι άνθρωποι είναι πιο σημαντικοί απότην αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα.

Η σχολή μού έδειξε αρκετούς τομείςστους οποίους μπορώ να βελτιωθώ,  όπως να βοηθάω τους αδελφούςνα απολαμβάνουν περισσότερο τον διορισμό τους,  να εκπαιδεύω άλλους και να αναθέτω ευθύνες  και επίσης να γνωρίζω τους αδελφούςπροσωπικά (τις περιστάσεις τους)  και να τους υποστηρίζω  επειδή, όταν όλοι οι αδελφοί είναι χαρούμενοι,  τότε και η δουλειά θα γίνεται.

Μου άρεσε πάντα να συνεργάζομαι με τον επίσκοπό μου,  αλλά αφού πήγε σε αυτή τη σχολή  είναι ακόμη καλύτερη η συνεργασία μαζί του.

Ένα πράγμα που πρόσεξα μετά από αυτή τη σχολή  είναι ο τρόπος που χειρίζεται τις απορίες μου.  Με ακούει προσεκτικά,  ακούει τις λέξεις που επιλέγω  αλλά και τα αισθήματα που δείχνω όταν μιλάω.  Και μετά με ρωτάει:  «Εσύ τι λες ότι πρέπει να κάνουμε;»

Θεωρώ ότι ο επίσκοπός μου με εμπιστεύεται  και εκτιμάει την άποψή μου  επειδή πολλές φορές ακολουθεί τις προτάσεις μου.

Αλλά ακόμη και αν δεν τις ακολουθήσει,  ο τρόπος που με ακούει με κάνει να νιώθω πολύτιμη.

Συνήθως, αν κάποιος θέλει να μάθεινα διαχειρίζεται και να επιβλέπει ανθρώπους,  πρέπει να διαβάσει πολλά βιβλία  και να σπουδάσει αρκετά χρόνια.

Αυτή η σχολή όμως ήταν ξεχωριστή  επειδή τα κάλυψε όλα μέσα σε μία εβδομάδα.

Μου άρεσε που είδα τις προτεραιότητες  ενός καλού επισκόπου,  κάποιου που εστιάζει,  όχι μόνο στην εργασία και στον διορισμό,  αλλά εστιάζει περισσότερο στους ανθρώπους.

Ακολουθεί το παράδειγμα ποίμανσης του Ιεχωβά  και μετά εκπαιδεύει όσους βρίσκονται υπό την επίβλεψή του.

Εκτίμησα πόση έμφαση δόθηκε  στο να είναι ο επίσκοπος ένας στοργικός ποιμένας.

Οι άνθρωποι είναι ό,τι πιο σημαντικό υπάρχει στο τμήμα του.

Για αυτούς είναι που πέθανε ο Ιησούς.

Οι αδελφοί μπορούν να αλλάξουν τον τρόπο που βλέπουν  τον ρόλο τους ως επίσκοποι,  τον ρόλο τους ως ποιμένες  και στο Μπέθελ, στο τμήμα τους,  αλλά και στην εκκλησία όπου υπηρετούν.

Είναι ξεκάθαρο ότι αυτή η σχολή  είναι ένα εργαλείο που ο Ιεχωβάχρησιμοποιεί για να μας βοηθάει  να εκπληρώνουμε τις ευθύνες μας τώρα,  αλλά και ένα εργαλείο που θα συνεχίσεινα χρησιμοποιεί στον νέο κόσμο  για να μας βοηθάει να εκπληρώνουμε τις ευθύνες μας και τότε.

Οι ευλογίες δεν φαίνονται μόνο στο κάθε τμήμα,  αλλά βγαίνουν και προς τα έξω,  φέρνουν αναζωογόνηση σε όλο το Μπέθελ  και επεκτείνονται και σε ολόκληρη την αδελφότητα.  Ο Ιεχωβά υποσχέθηκε στο εδάφιο Ησαΐας 60:17:  «Αντί για χαλκό θα φέρω χρυσάφι,  και αντί για σίδερο θα φέρω ασήμι,  αντί για ξύλο, χαλκό, και αντί για πέτρες, σίδερο·  θα διορίσω την ειρήνη ως επισκόπους σου  και τη δικαιοσύνη ως εργοδηγούς σου».

Μιλώντας για «επισκόπους» και «εργοδηγούς»,  ο Ιεχωβά προείπε ότι θα υπήρχαν βελτιώσεις σταδιακά  στον τρόπο με τον οποίο ο λαός τουλαβαίνει φροντίδα και είναι οργανωμένος.

Αυτή η καινούρια σχολή είναι ένα ισχυρό εργαλείο  που διασφαλίζει ότι θα συνεχίσει να υπάρχειστοργική επίβλεψη στα Μπέθελ  και σε θεοκρατικά οικοδομικά προγράμματα σε όλο τον κόσμο.

Έχουμε χειροπιαστές αποδείξεις  ότι το Κυβερνών Σώμα είναι αποφασισμένο  να εκπαιδεύει αδελφούς μετα κατάλληλα προσόντα από τα άλλα πρόβατα  για να παρέχουν κατεύθυνση στον λαό του Ιεχωβά,  ακόμα και όταν όλοι οι χρισμένοιθα έχουν αναληφθεί στον ουρανό.

Ευχαριστούμε τον Ιεχωβά  που εκλεπτύνει όσους επιλέγει  για να ασκούν την ηγεσία στον λαό του.  

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου